Bruker Corporation

Mitarbeiter(in) (m/w/d) im Bereich Qualitätskontrolle

Job Locations DE-BE-Berlin
Posted Date 3 weeks ago(10/30/2024 6:44 AM)
Req. #
2024-16860
Position Type
Employee

Overview

Die InVivo BioTech Services GmbH ist als erfolgreich wachsender Auftragsproduzent (CMO) auf dem Gebiet der Produktion und Entwicklung monoklonaler Antikörper, rekombinanter Proteine, Immunoassays und biologischer Verbrauchsmaterialien für Forschung, Diagnostik und Präklinik tätig. Unser Unternehmen ist zertifiziert nach ISO 9001 sowie nach ISO 13485. Wir bieten ein sehr modern ausgestattetes Labor mit motivierten, freundlichen Mitarbeitern.

 

Für den Bereich Qualitätskontrolle am Standort Berlin (aktuell Kreuzberg, ab 2026 Hennigsdorf) suchen wir eine(n) Mitarbeiter(in) Qualitätskontrolle (w/m/d) in Vollzeit. Die Stelle steht ab Oktober 2024 zur Verfügung.

Responsibilities

  • Prüfung von Zwischen- und Endprodukten nach gültigen Vorgabedokumenten, sowie Dokumentation gemäß ISO 9001 und ISO 13485
  • Durchführung von MALDI Analysen
  • Anzucht und Aufschluss von Mikroorganismen für die Qualitätskontrolle
  • Erstellung von Qualitätsdokumenten und -aufzeichnungen
  • Pflege von Datenbanken

Qualifications

  • Abgeschlossenes Studium der Naturwissenschaften (Bachelor/Master/Diplom in Chemie oder Biochemie)
  • Erfahrung mit Techniken der Massenspektrometrie (z.B. MALDI)
  • Erfahrung im Bereich Qualitätskontrolle
  • Gewissenhaftes Arbeiten nach Vorgabedokumenten
  • Gute EDV-Kenntnisse (MS Word, Excel)
  • Eigeninitiative und Zuverlässigkeit
  • Problemlösungsfähigkeit
  • Selbstständigkeit
  • Unternehmerisches Denken
  • Kommunikative Kompetenzen und Teamfähigkeit

Wir bieten:

  • Modernes Arbeitsumfeld in einem kollegialen und motivierten Team
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Persönliche Betreuung
  • Wertschätzung und ein angenehmes Arbeitsklima
  • Angemessene Vergütung
  • Firmenticket und Jobrad
  • Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge

Options

Sorry the Share function is not working properly at this moment. Please refresh the page and try again later.
Share on your newsfeed